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招遠(yuǎn)人才網(wǎng)本周熱門(mén)招聘信息匯總

轉(zhuǎn)載 李志萍于 2020/08/24 09:59:20 發(fā)布 IP屬地：未知 來(lái)源：招遠(yuǎn)信息港 作者：招遠(yuǎn)信息港 5598 閱讀 0 評(píng)論 0 點(diǎn)贊

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招遠(yuǎn)信息港

你真是個(gè)特別的人

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1.招遠(yuǎn)市新亞國(guó)際影城

檢票員   面議

負(fù)責(zé)顧客檢票入場(chǎng)、兒童身高測(cè)量、3D眼鏡提醒及顧客各種問(wèn)題

形象氣質(zhì)佳，待人接物有禮貌，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)輪班制度

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2.煙臺(tái)楷煜科技有限公司

技術(shù)員   面議

電腦軟硬件故障排查，網(wǎng)絡(luò)故障排除，監(jiān)控的維護(hù)與安裝

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3.招遠(yuǎn)市君庭皮革有限公司

普工   3000-7000

按摩椅組裝工作，熟練使用氣動(dòng)工具，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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4.山東伊狄達(dá)汽車(chē)與輪胎試驗(yàn)場(chǎng)有限公司?

1.業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)助理   5000-8000

普通話(huà)三級(jí) 英語(yǔ)；開(kāi)拓中外客戶(hù)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；參與客戶(hù)或在ICPG舉辦的商業(yè)活動(dòng)；整理客戶(hù)材料，建立客戶(hù)信息檔案；能獨(dú)立完成客戶(hù)的洽談、報(bào)價(jià)和簽訂合同；

2.外語(yǔ)接待   4000-4999

有效管理前臺(tái)區(qū)域，通過(guò)持續(xù)的、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)為icpg的客戶(hù)提供支持，充分滿(mǎn)足客戶(hù)需求、建立良好的專(zhuān)業(yè)關(guān)系以達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意度最大化。

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5.煙臺(tái)市晶彩裝飾材料有限責(zé)任公司

裝飾材料員   6000以上

根據(jù)施工計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目材料需要進(jìn)行計(jì)劃性管理，參與現(xiàn)場(chǎng)施工平面布置規(guī)劃，合理規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)。

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6.招遠(yuǎn)萬(wàn)眾企業(yè)信息咨詢(xún)有限公司

業(yè)務(wù)經(jīng)理   3000-8000

專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

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7.招遠(yuǎn)韻和教育培訓(xùn)學(xué)校

學(xué)前，學(xué)齡老師   面議

本科及以上學(xué)歷，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，師范類(lèi)優(yōu)先錄取

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8.人壽保險(xiǎn)公司

人事助理/經(jīng)理   面議
協(xié)助上級(jí)建立健全團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)，建立、維護(hù)人事檔案；熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

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9.招遠(yuǎn)市黃金機(jī)械總廠(chǎng)有限公司

1.數(shù)控車(chē)床工   5000-5999
操作數(shù)控立車(chē)、數(shù)控臥式車(chē)床以及數(shù)控鏜銑床，熟練掌握編程技術(shù)。
2.裝配鉗工   4000-4999

懂圖紙、會(huì)電焊，主要負(fù)責(zé)整機(jī)組裝，學(xué)徒也可。

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10.山東省科創(chuàng)服飾有限公司

1.國(guó)際貿(mào)易接單員   4000-5000

要求會(huì)日語(yǔ)或者英語(yǔ)（能熟練的和客戶(hù)溝通） 年齡38周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，已婚已育優(yōu)先，有服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2.縫紉工、燙熨工、包裝工、驗(yàn)片工、檢驗(yàn)工   4000-6000

女,年齡45歲以下，有縫紉工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.配送員   3000-4000

男，年齡40歲以下，能吃苦耐勞、要有較強(qiáng)的責(zé)任心，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，學(xué)徒也可。


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11.招遠(yuǎn)華源軸承鋼球有限公司 

1.機(jī)床操作工   4000-6000

男，23-45周歲，能夠服從車(chē)間管理、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，有責(zé)任心

2.身障人士   2000-4000

年齡18-40周歲；因工作性質(zhì)，糾正視力、聽(tīng)力需正常；有生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、或中專(zhuān)、大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先

3.體系工程師   面議
三年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉9000體系，實(shí)際從事過(guò)質(zhì)量管理、企業(yè)體系管理三年以上。

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12.招遠(yuǎn)市神筆藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教師   3000-5000

專(zhuān)科及以上學(xué)歷，愿意在教育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)，普通話(huà)等級(jí)證書(shū)

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13.山東三嘉投資控股有限公司

1.國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際貿(mào)易內(nèi)勤   5000-6000

相關(guān)國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)，內(nèi)勤其它專(zhuān)業(yè)不限，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上，應(yīng)用熟練。

2.財(cái)務(wù)科員   3000-4000

相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和會(huì)計(jì)資格證優(yōu)先

3.維修工   4000-5000

男性，年齡20-45歲之間，要求會(huì)氬弧焊，無(wú)不良嗜好，品德端正

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14.山東華潤(rùn)化工有限公司

1.普工   面議

有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2.包裝工   面議

負(fù)責(zé)包裝、碼垛。要求男20-45歲。

3.維修工   面議

有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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15.山東金都對(duì)外供應(yīng)有限公司

1.維修工   3000-4000
具有大型社區(qū)物業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)，精通相關(guān)水電暖專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立處理工作問(wèn)題，有相關(guān)技能資格證者優(yōu)先
2.市場(chǎng)管理專(zhuān)員   3000-4000
全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有2年以上大型商場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員   3000-4000
全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有2年以上招商管理經(jīng)驗(yàn)

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16.深圳菁優(yōu)智慧教育股份有限公司（招遠(yuǎn)分公司）

1.中小學(xué)考試試題錄入/審核（兼職）   面議

需自備電腦，時(shí)間地點(diǎn)不限，工資周結(jié)（無(wú)任何費(fèi)用收取），導(dǎo)入優(yōu)秀有獎(jiǎng)金
2.初中高中學(xué)科 資源編輯/經(jīng)理（全職）   2000-5000
男、女不限，全日制本科及以上學(xué)歷（國(guó)內(nèi)一流重點(diǎn)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生以及碩士、博士?jī)?yōu)先），專(zhuān)業(yè)不限，要求具備良好的思維及協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力。

3.學(xué)科答題負(fù)責(zé)人   4000-5000

男、女不限，本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、物理、化學(xué)、數(shù)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有過(guò)硬的學(xué)科知識(shí)基礎(chǔ)亦可

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17.強(qiáng)森國(guó)際健身肌肉煉工廠(chǎng)

1.健身營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)   5000-15000

負(fù)責(zé)引導(dǎo)會(huì)員場(chǎng)地介紹、營(yíng)銷(xiāo)部日常宣傳工作、健身知識(shí)顧問(wèn) 講解 

2.康體教練   5000-15000

負(fù)責(zé)場(chǎng)地日常工作、開(kāi)發(fā)私教會(huì)員、維護(hù)會(huì)員

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18.山東康泰實(shí)業(yè)有限公司

1.業(yè)務(wù)員   4000-6000

35歲以下，有兩年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.平面設(shè)計(jì)師   面議

專(zhuān)科及以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)及相關(guān)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；熟練掌握Illustrator、Photoshop，會(huì)運(yùn)用InDesign、CorelDraw等其他設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)軟件

3.電力工程師   4000-5000

男性，25-38周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有電力工程設(shè)計(jì)及施工經(jīng)驗(yàn)。

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19.山東中集環(huán)?？萍加邢薰?/span>

1.專(zhuān)職安全員   4000-5000
男；中專(zhuān)以上學(xué)歷； 熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；了解安全、環(huán)境和職業(yè)健康危險(xiǎn)源、環(huán)境因素識(shí)別方法
2.項(xiàng)目投資主管   面議
有環(huán)保領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、或項(xiàng)目投資經(jīng)驗(yàn)、有充分的的技術(shù)資源及社會(huì)資源
3.生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員   3500-4000

要求機(jī)械專(zhuān)業(yè)或礦山專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)，處理一般文字工作，會(huì)簡(jiǎn)單CAD繪圖。

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20.招遠(yuǎn)老村長(zhǎng)酒業(yè)

司機(jī)業(yè)務(wù)   6000-10000

有C1以上駕證能熟練駕駛車(chē)輛，年齡35歲以下，身體健康，品質(zhì)良好，能吃苦耐勞，積極向上，有一定的勾通能力，有無(wú)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可

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