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按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)等規(guī)定,2020年福山區(qū)、牟平區(qū)、蓬萊區(qū)、海陽市、萊陽市、棲霞市、龍口市、招遠(yuǎn)市、萊州市事業(yè)單位面向全球TOP200高校畢業(yè)生、“一流大學(xué)建設(shè)高校”和“一流學(xué)科建設(shè)高?!币涣鲗W(xué)科(簡稱“雙一流”)畢業(yè)生公開招聘急需緊缺人才230名。現(xiàn)公告如下:
全球TOP200高校和“雙一流”全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生均可報(bào)考(一流學(xué)科建設(shè)高校畢業(yè)生須為研究生學(xué)歷且所學(xué)專業(yè)為一流學(xué)科專業(yè)),包括應(yīng)屆(含3年派遣期內(nèi)未簽訂勞動用工合同且未繳納城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)人員)、山東省外非應(yīng)屆畢業(yè)生,符合條件的2021年畢業(yè)生也可以報(bào)考。全球TOP200高校、“雙一流”高校及學(xué)科名單詳見附件2,如有變化以官方網(wǎng)站最新公布為準(zhǔn)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍
(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。
(三)應(yīng)聘人員須為1984年9月13日(含)以后出生。
(四)身心健康、符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷與相應(yīng)學(xué)位證書。
(六)具備招聘簡章要求的其他所有資格條件
除2021年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2021年7月底前取得外,其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書(含留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書),均須于2020年9月12日(含)之前取得。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的須提供具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生(應(yīng)屆畢業(yè)生、2021年畢業(yè)生除外),現(xiàn)役軍人,曾受過刑事處罰或被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生(應(yīng)屆畢業(yè)生、2021年畢業(yè)生除外)不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。山東省內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及實(shí)行控制總量備案管理人員不得應(yīng)聘
留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后,可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。符合條件的香港和澳門居民中的中國公民可以應(yīng)聘。符合條件的取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民,也可以應(yīng)聘。根據(jù)教育部辦公廳、中組部辦公廳、人社部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》文件精神,2017年以后錄取的非全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書同全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。
2.現(xiàn)場報(bào)名
現(xiàn)場報(bào)名只限已按《2020煙臺市市直事業(yè)單位面向“雙一流”高校畢業(yè)生公開招聘急需緊缺人才簡章》要求報(bào)考煙臺市市直事業(yè)單位且已參加筆試人員。
四、考試
招聘考試實(shí)行統(tǒng)一時(shí)間,直接面試的方式由各區(qū)市自行組織進(jìn)行,如報(bào)名人數(shù)過多,不便于直接組織面試時(shí),由各區(qū)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否增加初試環(huán)節(jié),初試一般采取筆試的方式進(jìn)行,科目為綜合知識,初試相關(guān)要求另行通知,初試成績不帶入面試。面試(初試)成績采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

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來源:招遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局
責(zé)任編輯:春燕
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